東森新聞
每當討論到剛從大學畢業的年輕人薪水該有多少？22K是一個立刻會被提起的數字，就在8日有退休教師賴漢生出來表態，自己退休5年，年俸達85萬元，是22K的每年26.4萬的3倍多。還有讀者來信投書，看到長輩在家沒事做，每月退休俸卻超過自己辛苦加班所得，不禁懷疑退休金制度是否出問題？或是政府花了太多預算比例在人事費用上？
就在8日深夜播出的《新聞夜總會》中，賴漢生老師受邀現身說法，他認為現在不是拿錢的人要不要給吐出來的問題，把一個人因制度而拿入口袋的錢再掏出來，這樣太不切實際，也無法解決整體問題，他想凸顯的是制度上不公平。
來賓中也有大學教授，聽聞後則笑說：「我也是老師，在大學教了2、30年，我退休後也沒能像你一樣領那麼多。」賴漢生老師也強調，他追求的是制度性改革，且改革必須一次到位。例如讓老師知道，早退休可能拿的退休金會少很多，自然就會造成明顯效果。
▼退休教師賴漢生說自己退休一年可領85萬以上，比起22K要多好幾倍，他認為制度有問題，願意帶頭推動改革。（圖翻攝自TVBS《新聞夜總會》）
民進黨為了1月13日的火大遊行不停提前造勢，8日舉辦記者會，其中一個退休教師賴漢生發言引起社會重視。賴老師沒有批評別人，而是以他自己為例，他說：「自己退休5年半，目前1年退休俸可拿約85萬元，可能比正在工作的年輕人薪水還高。」
賴漢生坦白自己拿取退休俸的實際情況，凸顯公務人員退休與一般上班族的巨大落差。他憂心台灣過去曾經濟崩盤過，當時4萬元舊台幣只能換1元新台幣；若政府負債情況再不解決，財政將會再度崩盤，最後是全民受害。
事實上，賴漢生老師的情況並非單一現象。就在該新聞刊出後，有讀者向《ETtoday新聞雲》透露，自家母親也是老師，「小時候，媽媽在我寒暑假時都不用去學校，我擔心問這樣會不會沒賺錢？媽媽微笑說放心，她一樣有薪水領。」
「母親從來不跟我要錢，直到幾年前她從教師崗位退休，我關心詢問，是否需要每月固定生活費？她一樣微笑著說沒關係，絕對夠用。後來有機會與母親討論退休金、月俸、年俸等議題，才發現母親每個月拿的退休俸可能高達50K，比起我拼命加班的40K還要多！」
▼民進黨將於1月13日舉辦火大遊行，客家事務部8日舉行記者會。(資料照片／民進黨文宣部提供)
既得利益者要改變總是非常艱難，這位讀者表示，他在單親家庭中長大，母親拉拔兩個孩子讀完大學非常辛苦。讓他產生疑問的是，為何會有拼命做事的人薪水「僅能糊口」，沒做事的人薪水「高不可攀」這種不合理落差，從早期的公務員退休制度、18%優惠存款，到補助企業22K，政府的政策或制度造成了許多不合理情況。
到底中華民國政府對於公務人事支出有多少？目前正在進行所謂政府精簡、部會改造，37個部會將整合成29個，但實際與其他國家比較，仍比美、日、韓，甚至比中國大陸還多，但對岸的人口是台灣的幾十倍。再看公務人員比例，台灣有3.5%、新加坡2.9%、韓國2.1%、日本3.1%，民國102年的政府總預算中，光是人事費用，就高達22%。
雖然目前政府積極刪減不必要預算，政務官大砍年終獎金，國營企業虧損將刪績效獎金，看似追求公平的做法，卻被賴漢生老師的退休俸一巴掌打翻，除非政府積極作為改善22K的情況，且有效大量刪減人事經費，否則類似的情況將會不斷上演，也可能再度引起不同職業、族群間的對立。
公務員滿街都是 台灣財政不垮也難
先是五都升格讓公務員原地升官，現在政府組織改造又讓黑官漂白，大筆撥給公職的薪資、退休金讓財政雪上加霜。以往公務員退休採75制時，9職等的科長就能領走5千萬；要是健保局和勞保局雇員「扶正」，國庫退休金支出將增104億元。加上103年桃園升格又要開2000名公職缺額，台灣人民恐怕會被壓得喘不過氣。
健保局、勞保局顧員轉公職，國庫退休金支出增百億。
因衛生署將和內政部社會司等單位將合併為衛生福利部，立法院司法及法制委員會3日審查「衛生署中央健保局組織法修正條文草案」時，同意通過金融保險事業機構雇員升等考試及格者，行政院組改後可轉任公務員，也就是健保局488人、勞保局491人等千名金融雇員，可比照具國考資格的公務員，國庫退休金支出會增加104億元。
桃園升格第六都，公職人力成本雪上加霜。
另外，在人口、工業產值及各項基礎條件具備的情況下，行政院會3日通過由內政部函送之桃園縣改制直轄市計畫，依照地方制度法規定，縣市或直轄市改制日應為當屆直轄市長任期屆滿日。因此桃園縣將在民國103年12月25日正式成為第六都，此前他們就喊話要增加2千名公務員。公職原地升官和人力擴編，公職薪水支出很可能成為壓垮財政的最後一根稻草。
桃園升格後，台灣將有6個直轄市，《今周刊》曾引述某官員的話指出，由於每個直轄市的規模都會朝台北市看齊，除了人力將大增之外，本來人事負擔就很大的地方財政也會壓力更大。依照銓敘部的估算，新北、高雄、台中、台南、桃園陸續改制後，再加上台北市，未來6都總共會增加1萬2千3百多位公務員。
而改制為直轄市這件事，還代表除台北外的5都，其原有公務員都會「原地升等」，尤其7職等以上的中高階文官更會是主要受益者，幾乎人人都能升等；此外，每位議員每年的待遇更可從200多萬元暴增近135%，達到約472萬元。
關中：政府花5000萬養一位公職，財政怎能不垮。
關中(下圖／東森新聞)3日與媒體餐敘時才直言，公務員退休現制一定要改革。他指出，過去採75制時，以9職等科長為例，平均在職薪水約2500萬元，退休俸也差不多這個數字，政府等於花5000萬元養一個公務員，財政怎麼會不垮；但他也說，預計民國105年起，將由現行85制改為90制，屆時政府退俸支出可減少3分之1。
不過，就算政府在退俸支出能夠減少，但公務員卻越來越多，因此總支出極有可能不減反增；這也讓人不禁想問，當公務員有如大學生一樣滿街都是時，是否會造成更大的社會問題？
每當討論到剛從大學畢業的年輕人薪水該有多少？22K是一個立刻會被提起的數字，就在8日有退休教師賴漢生出來表態，自己退休5年，年俸達85萬元，是22K的每年26.4萬的3倍多。還有讀者來信投書，看到長輩在家沒事做，每月退休俸卻超過自己辛苦加班所得，不禁懷疑退休金制度是否出問題？或是政府花了太多預算比例在人事費用上？
就在8日深夜播出的《新聞夜總會》中，賴漢生老師受邀現身說法，他認為現在不是拿錢的人要不要給吐出來的問題，把一個人因制度而拿入口袋的錢再掏出來，這樣太不切實際，也無法解決整體問題，他想凸顯的是制度上不公平。
來賓中也有大學教授，聽聞後則笑說：「我也是老師，在大學教了2、30年，我退休後也沒能像你一樣領那麼多。」賴漢生老師也強調，他追求的是制度性改革，且改革必須一次到位。例如讓老師知道，早退休可能拿的退休金會少很多，自然就會造成明顯效果。
▼退休教師賴漢生說自己退休一年可領85萬以上，比起22K要多好幾倍，他認為制度有問題，願意帶頭推動改革。（圖翻攝自TVBS《新聞夜總會》）
民進黨為了1月13日的火大遊行不停提前造勢，8日舉辦記者會，其中一個退休教師賴漢生發言引起社會重視。賴老師沒有批評別人，而是以他自己為例，他說：「自己退休5年半，目前1年退休俸可拿約85萬元，可能比正在工作的年輕人薪水還高。」
賴漢生坦白自己拿取退休俸的實際情況，凸顯公務人員退休與一般上班族的巨大落差。他憂心台灣過去曾經濟崩盤過，當時4萬元舊台幣只能換1元新台幣；若政府負債情況再不解決，財政將會再度崩盤，最後是全民受害。
事實上，賴漢生老師的情況並非單一現象。就在該新聞刊出後，有讀者向《ETtoday新聞雲》透露，自家母親也是老師，「小時候，媽媽在我寒暑假時都不用去學校，我擔心問這樣會不會沒賺錢？媽媽微笑說放心，她一樣有薪水領。」
「母親從來不跟我要錢，直到幾年前她從教師崗位退休，我關心詢問，是否需要每月固定生活費？她一樣微笑著說沒關係，絕對夠用。後來有機會與母親討論退休金、月俸、年俸等議題，才發現母親每個月拿的退休俸可能高達50K，比起我拼命加班的40K還要多！」
▼民進黨將於1月13日舉辦火大遊行，客家事務部8日舉行記者會。(資料照片／民進黨文宣部提供)
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到底中華民國政府對於公務人事支出有多少？目前正在進行所謂政府精簡、部會改造，37個部會將整合成29個，但實際與其他國家比較，仍比美、日、韓，甚至比中國大陸還多，但對岸的人口是台灣的幾十倍。再看公務人員比例，台灣有3.5%、新加坡2.9%、韓國2.1%、日本3.1%，民國102年的政府總預算中，光是人事費用，就高達22%。
雖然目前政府積極刪減不必要預算，政務官大砍年終獎金，國營企業虧損將刪績效獎金，看似追求公平的做法，卻被賴漢生老師的退休俸一巴掌打翻，除非政府積極作為改善22K的情況，且有效大量刪減人事經費，否則類似的情況將會不斷上演，也可能再度引起不同職業、族群間的對立。
公務員滿街都是 台灣財政不垮也難
先是五都升格讓公務員原地升官，現在政府組織改造又讓黑官漂白，大筆撥給公職的薪資、退休金讓財政雪上加霜。以往公務員退休採75制時，9職等的科長就能領走5千萬；要是健保局和勞保局雇員「扶正」，國庫退休金支出將增104億元。加上103年桃園升格又要開2000名公職缺額，台灣人民恐怕會被壓得喘不過氣。
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而改制為直轄市這件事，還代表除台北外的5都，其原有公務員都會「原地升等」，尤其7職等以上的中高階文官更會是主要受益者，幾乎人人都能升等；此外，每位議員每年的待遇更可從200多萬元暴增近135%，達到約472萬元。
關中：政府花5000萬養一位公職，財政怎能不垮。
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不過，就算政府在退俸支出能夠減少，但公務員卻越來越多，因此總支出極有可能不減反增；這也讓人不禁想問，當公務員有如大學生一樣滿街都是時，是否會造成更大的社會問題？
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