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牛肉乾直銷商｜文

問：創業最初，馬總是如何讓阿里18羅漢眾心歸位的？

我們在創業之初，在人員的忠誠與團結​​上出現的問題我想阿里也曾有過，我很敬佩阿里的18羅漢，能否請馬總講述與他們每個人的接觸經過？



答：18個人不是團結在馬雲下面，而是共同團結在我們的理想與目標下面。

一個團隊的忠誠與​​團結​​，和是否忠誠團結在一個人周圍一點關係都沒有。關鍵是，你作為創業的一分子，是否堅信，是否忠誠於你們第一天共同樹立的目標和使命。

我們18個人都是平凡的人，但是這18個人，擁有著一個共同的夢想，大家始終忠誠於這個夢想，始終團結在這個夢想下面，這就是18羅漢眾心歸位的秘訣。



       不難看出，提問者的創業在團隊的合作上可能出現了一點問題，企業的管理層員工，是企業的靈魂，企業的精英，管理團隊的凝聚力決定著執行力，意味著對公司的決策能否順利完整無誤的執行下去，作為企業領導者，要想保持團隊的忠誠與​​團結​​，一顆紅心，兩手準備，一方面物質上要過得去，而最重要我認為是攻心為上，管理者自身必須具備的一個優秀企業家的人格與精神力量，方能使部下心甘情願的追隨，有能力的人不僅注重物質回報，更注重公司是否有上升空間、學習機會與發展潛力，只有目標明確，並有實現目標的詳細計劃與公平透明的獎懲機制，能讓員工看到公司的一個規劃遠景，以增加團隊信心，從而激發出團隊的上進心與工作活力；



你不僅僅是老闆，你是志同道合的一群人的夢想代言者，你的一言一行無不影響著手下的努力成果，成功就來自於你和你的團隊擁有一個共同的夢想，並為了這個夢想，按照擬定計劃，齊心協力，堅持不懈的奮鬥，所以，要想真正提高團隊的忠誠與​​團結​​，就需要提高自身的素質，具有遠大的眼光，胸有成竹並且以身作則，激勵大家內心的潛力與情感，三人同心，其利斷金，一個忠誠度和團結度都很高的團隊可以無堅不摧，因為它做任何事都會比別人更有效率，達到事半功倍的效果！



這是阿里巴巴生意經上的一段精彩的問答，覺得非常受用，跟大家分享一下。歡迎朋友們發表自己的看法。